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職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目（如火電、輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等）統(tǒng)籌管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管及安全保障，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利交付。 2. 制定項(xiàng)目整體計(jì)劃與目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督落地，協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)難題、資源沖突等問(wèn)題，確保項(xiàng)目按合同要求如期竣工。 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（含施工、技術(shù)、安全等人員）的組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)化施工流程和管理制度。 4. 對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門(mén)等相關(guān)方，維護(hù)良好合作關(guān)系，處理項(xiàng)目爭(zhēng)議與突發(fā)情況，保障項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)。 5. 把控項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)，編制預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如安全、合規(guī)、成本超支等）并制定應(yīng)對(duì)方案，確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 ： 1.35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 10 年以上電力工程全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通火電、輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、等電力工程管理工作。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力。 5.熟悉國(guó)家電力行業(yè)政策、安全生產(chǎn)法規(guī)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，抗壓能力強(qiáng)。 6.有一級(jí)建造師（機(jī)電證）。 公司福利： 1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。 3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。 4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。 5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。 6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。 舉報(bào)