職位描述:
1.材料研發(fā)總監(jiān)——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術(shù)路線,識別前沿方向并主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān); 2. 領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域研發(fā)團隊,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),建立技術(shù)培訓(xùn)與考核體系,激發(fā)團 隊創(chuàng)新活力; 3. 主導(dǎo)國家級/省部級重大專項申報與實施,統(tǒng)籌新材料從實驗室研發(fā)到產(chǎn)業(yè) 化的全鏈條管理,確保技術(shù)目標與商業(yè)化落地; 4. 聯(lián)動生產(chǎn)、市場、供應(yīng)鏈部門,推動技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化,支撐產(chǎn)品迭代與 市場競爭力提升; 5. 搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,整合高校、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈資源,布局核心專利 池與行業(yè)標準制定; 6. 跟蹤全球高性能材料技術(shù)動態(tài),預(yù)判行業(yè)趨勢,主導(dǎo)顛覆性技術(shù)預(yù)研與戰(zhàn) 略合作。 人才畫像核心要素 崗位薪酬 年薪標準 60 萬元及以上 人才畫像重要內(nèi)容 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 學(xué) 歷 碩士研究生及以上 專 業(yè) 材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) 工作履歷 工作年限 相關(guān)企業(yè) 10 年及以上工作經(jīng)驗 工作經(jīng)歷 10 年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 舉報
1.材料研發(fā)總監(jiān)——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術(shù)路線,識別前沿方向并主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān); 2. 領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域研發(fā)團隊,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),建立技術(shù)培訓(xùn)與考核體系,激發(fā)團 隊創(chuàng)新活力; 3. 主導(dǎo)國家級/省部級重大專項申報與實施,統(tǒng)籌新材料從實驗室研發(fā)到產(chǎn)業(yè) 化的全鏈條管理,確保技術(shù)目標與商業(yè)化落地; 4. 聯(lián)動生產(chǎn)、市場、供應(yīng)鏈部門,推動技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化,支撐產(chǎn)品迭代與 市場競爭力提升; 5. 搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,整合高校、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈資源,布局核心專利 池與行業(yè)標準制定; 6. 跟蹤全球高性能材料技術(shù)動態(tài),預(yù)判行業(yè)趨勢,主導(dǎo)顛覆性技術(shù)預(yù)研與戰(zhàn) 略合作。 人才畫像核心要素 崗位薪酬 年薪標準 60 萬元及以上 人才畫像重要內(nèi)容 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 學(xué) 歷 碩士研究生及以上 專 業(yè) 材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè) 工作履歷 工作年限 相關(guān)企業(yè) 10 年及以上工作經(jīng)驗 工作經(jīng)歷 10 年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 舉報
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.8-1.4萬/月
-
1-1.5萬/月
-
4.5-5千/月
-
0.6-1萬/月
-
5-8千/月
-
0.8-1.2萬/月
-
4-5.5千/月
-
4-6千/月
- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):建材家具
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
