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設計管理中心專責/主管
10-30萬/年  
  • 學歷要求: 本科
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-11-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責: 1. 監(jiān)督設計進展程度,并進行跟蹤反饋,每周/月/季度/年度對合同實行情況予以統(tǒng)計匯總; 2. 參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃; 3. 負責組織和安排設計項目、總承包項目設計部分的組織實施和協(xié)調管理; 4.負責設計項目、總承包項目設計部分的各專業(yè)人員的統(tǒng)一調度、平衡和協(xié) 調; 5.負責組織制定和完善設計管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責組織各專業(yè)推進項目設計優(yōu)化、標準化、模塊化等工作; 7.負責組織協(xié)調專業(yè)部與設計項目部(組)的關系; 8,負責指導和監(jiān)控分公司的設計管理工作; 9.組織協(xié)助簽訂設計項目外委分包合同,并督促執(zhí)行; 10.負責本部門職責范圍內各項業(yè)務的審核和審批工作; 11.完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科,工程技術類專業(yè),5年以上相關工作經驗,2 年以上項目管理工作經驗,精通項目管理知識,熟悉公司生產流程; 2、熟練掌握本崗位常用軟件及工具,對電力行業(yè)有一定的了解,或者從事過相關行業(yè)優(yōu)先考慮,中級職稱以上優(yōu)先; 3、40歲以下,身體健康、性格開朗、為人誠實可靠、品行端正; 4、具有良好的管理能力,執(zhí)行能力,組織協(xié)調能力,過程監(jiān)控能力,沖突解決能力,團隊建設能力,應變能力;對設計管理的管控能力。 舉報
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:柯小姐
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:430070
工作地址
  • 地址:武漢市關山大道琨瑜國際中心34樓
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