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職位描述：
工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的資產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)、防火消防管控，維持生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)紀(jì)律的執(zhí)行，推行全面、全員質(zhì)量管理。 4、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)及督導(dǎo)工作，培訓(xùn)和考核生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。 5、了解車間員工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造積極向上的氛圍，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有效溝通和解決生產(chǎn)異常。 任職條件： 1、中技以上學(xué)歷，1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電池制造流程，能使用辦公軟件。 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、安全管理有較深的認(rèn)識(shí)，有設(shè)備操作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好現(xiàn)場(chǎng)管理能力，組織、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跨部門溝通合作能力。 年齡要求：25-40歲 公司福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。 舉報(bào)